In einem von Veränderungen geprägten Umfeld unterstützen wir Sie gerne bei Ihren Veränderungsprojekten, wie z.B.:

• Anpassen des Mitarbeiterbestandes an die aktuellen Marktverhältnisse
• Auf- oder Abbaumassnahmen
• Integrationsmassnahmen infolge Merger & Akquisition
  • Definition und Erarbeiten der HR Strategie
  • Erstellen der Gap Analyse
  • Harmonisierung von HR Prozessen, Systemen sowie Anstellungsbedingungen
• Stufen- und adressatengerechte Kommunikation nach Innen und Aussen
• Due Diligence